[av_heading heading=’Vragen over de training.’ tag=’h1′ style=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ padding=’10’ color=” custom_font=”][/av_heading]
[av_hr class=’default’ height=’50’ shadow=’no-shadow’ position=’center’ custom_border=’av-border-thin’ custom_width=’50px’ custom_border_color=” custom_margin_top=’30px’ custom_margin_bottom=’30px’ icon_select=’yes’ custom_icon_color=” icon=’ue808′]
[av_heading tag=’h3′ padding=’10’ heading=’Oefening baart kunst. Waarom train jij dan geen vaardigheden?’ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Jazeker. Oefening baart kunst. Of betere sommen of een prachtige ovenschotel. Maar bij gedrag werkt dat anders. Tenminste als je ook jezelf wilt blijven. Dan telt wat je drijft. Zo graag kwaliteit willen dat je niet delegeert bijvoorbeeld. Of zo graag volledig willen zijn dat je iedereen sufpraat. Of zo graag aardig gevonden willen worden dat je geen Nee zegt. Want zeg nou zelf: kun je echt geen Nee zeggen? Moet je dat echt oefenen?! Daar gaat het toch niet om?!
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h4′ padding=’10’ heading=’Waarom werk je niet met Rollenspellen?’ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Ken jij veel mensen die rollenspellen leuk vinden? Ik niet. Maar dat is niet de reden trouwens. Dat het niet leuk is. Ik denk dat ze gewoon niet werken. Niet als je dingen blijvend wilt veranderen. Omdat ze net niet jouw situatie zijn. Net jouw oplossing niet. En omdat ze raar voelen. Niet jezelf. En waarom zou je met een slap aftreksel van jou in een slap aftreksel van de werkelijkheid aan het werk gaan als we allebei gewoon voor handen hebben: Jijzelf en jouw werkelijkheid.
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h4′ padding=’10’ heading=’Geen casuïstiek, opdrachten en oefeningen, hoezo niet?’ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Oefeningen of casuïstiek zijn overbodig. Ze worden gebruikt om je inzicht te geven. Of je eigen situatie herkenbaar te maken. Of voor een oplossing “one size fits all”. Maar jij zoekt een oplossing op maat. Die past bij jou, bij jouw leven en bij wat jij belangrijk vindt.
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h4′ padding=’10’ heading=’Wat gebeurt er DAN tijdens De Training?’ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Je gaat aan het werk. Zoals elke dag. Maar met andere doelen (jouw doelen), op een andere locatie. Je ervaart, onderzoekt, concludeert, toetst, stelt bij en gaat weer tot actie over. Net zo lang tot je hebt bereikt wat je wilt. Achteroverzitten wachten op anderen hoeft niet. Je maakt je eigen wiel. Bij jouw eigen wagen.
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h4′ padding=’10’ heading=’Heb je dan geen Tips of Trucs?’ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Jazeker. Ik heb tips en ook trucs. Bakken vol zelfs. Als pepernotenstrooisel. Maar ze werken niet. Niet omdat ze niet goed zijn. Maar omdat ze niet van jou zijn. En niet aansluiten. Want je hebt een GOEDE reden om te doen wat je niet wilt.
Wel eens een waarom-doe-je-niet-Ja-maar-gesprek gehad? Waarom vertel je hem niet gewoon wat je er van vindt. Ja maar dan wordt hij boos. Nou daar trek je je dan toch niets van aan. Ja maar dat kan ik niet. Waarom schrijf je het dan niet aardig op. Ja maar dat vast hij misschien verkeerd op. Dat weet je toch niet.
Inderdaad!
Ok nu even terug naar het begin. JIJ wilt niet dat hij boos wordt. JIJ trekt je er wel wat van aan en JIJ weet best dat iedereen dat stom vindt (inclusief jijzelf) maar zo is het. Nou eenmaal. Gewoon. Dus. En dat neem ik heel serieus. HEEL SERIEUS. Dat hoeft van mij niet weg. Het maakt je mooi. Je moet er alleen een betere mouw aan passen. En die moet je zelf maken. Op maat. Want anders voelt’ie raar. Maar ik help wel. Maar zeg niet wat jij moet doen.
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h4′ padding=’10’ heading=’Dus jouw goede reden om lekker te blijven doen waar je vanaf wilt is mijn vertrekpunt?’ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
En hij hoeft niet weg ook. Jouw goede reden. Als het fundament voor de toren van jouw oplossing. Jij wilt aardig gevonden worden. Mooi: bouwen we jouw oplossing hier op. Jij wilt kwaliteit bewaken: prima, zoeken we manieren waarop je delegeert met behoud van kwaliteit. Jij wilt harmonie bewaren. Mooi gaan we zo feedback geven dat de ander er gelukkig van wordt. Dat maakt het voor mij leuk, uitdagend en telkens anders. En jij valt niet meer terug in je oude gedrag. Want daar heb je geen reden meer voor. Mooi toch?
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h4′ padding=’10’ heading=’Hoezo hoef je niets te veranderen?’ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Omdat we aan de gang gaan met meer van hetzelfde. Meer jou. Wie en wat dat is bepaal je zelf. Er wordt niet aan je gesleuteld. Er wordt niet in je verleden gegraven. Er worden geen grensoverschrijdende vragen gesteld.
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h4′ padding=’10’ heading=’Sommige collega`s doen De Training meerdere keren. Hebben ze dan niets geleerd? ‘ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Integendeel. De Training werkt niet als een klas die je al hebt gedaan of een boek dat je al hebt gelezen. Door veel mensen wordt de training gebruikt als een soort APK. Effectief de weg op. Of als snelkookpan voor doelen, of ontwikkelingsdeeltjesversneller. Je kunt met De Training snel verandering brengen in dingen die niet naar je zin gaan. Beter omgaan met je nieuwe baas, nieuwe collega`s. Een ander project of een promotie vragen soms nieuwe dingen van je. Met De Training kun je snel dingen anders aanpakken.
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h4′ padding=’10’ heading=’Ik wil met collega`s naar de week. Kan dat ook?’ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Dat kan. Het voordeel is dat je daarmee de cultuur aanpakt. Daar waar de cultuur jullie doelen in de weg zit nemen we die mee. De Training heeft vaak een olievlekwerking waardoor andere mensen om jullie team heen ook anders zullen gaan werken.
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h4′ padding=’10’ heading=’Ik zie er tegen op om me kwetsbaar op te stellen met anderen erbij.’ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Wees gerust. Het is niet de bedoeling dat je je kwetsbaar opstelt! Integendeel. Stel je op zoals je dat altijd doet. Je kunt de training net zo zakelijk houden als je normaal ook bent. Jij bepaalt wat je wilt leren en houdt grip op wat er gebeurt. Dingen buiten het hier en nu zijn niet aan de orde. Net zo min als gesleutel aan jou of anderen of uitstapjes naar je verleden.
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h4′ padding=’10’ heading=’Wat als ik sneller ga dan anderen? Of ze niet bij kan houden?’ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Niets aan de hand. Je bepaalt je eigen tempo en zit daar niemand mee in de weg.
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h4′ padding=’10’ heading=’Bij De Training hoort een individueel voortraject. Hoeveel tijd moet ik daarvoor uittrekken? ‘ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Het gaat om 5 tot 8 gesprekken van een uur. Die gesprekken kunnen telefonisch. De meeste mensen voelen zich het prettigst als die om de twee weken plaatsvinden maar in geval van haast kan het ook elke week of een paar keer per week. Er moet voorafgaand aan De Trainingsweek voldoende tijd zijn om jouw situatie goed in kaart te brengen en heldere doelen te formuleren.
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h4′ padding=’10’ heading=’Op hoeveel contacturen staan er voor het hele traject?’ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Alles bij elkaar gaat het om ongeveer 75 uur coaching.
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h4′ padding=’10’ heading=’Ik heb een vraag die anders is dan de vragen hierboven. ‘ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Leuk! Kom maar op. Mail of bel me 030-2932157 (zie onder aan de pagina). Ik beantwoord je vraag met plezier.
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h4′ padding=’10’ heading=’Is het wat voor mij?’ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]
[av_textblock size=” font_color=” color=”]
Wil je weten of het wat voor je is? Bel of mail me dan voor een vrijblijvende afspraak om te kijken of wat jij wilt past bij wat ik kan bieden. Je kunt natuurlijk ook gewoon een afspraak maken om te kijken of het ‘klikt’.
[/av_textblock]
[av_heading tag=’h3′ padding=’10’ heading=’Hallo daar!’ color=” style=” custom_font=” size=” subheading_active=” subheading_size=’15’ custom_class=”][/av_heading]